检察文化是社会主义先进文化的重要组成部分，是推动检察事业科学发展的重要力量,是强化检察队伍素质、提升检察工作公信力、践行执法为民的有效途径。秉承这一要义，秦皇岛市海港区检察院找准检察文化建设价值定位，突出发挥文化育检功能，创新思路、深挖内涵、丰富载体、完善机制，在孜孜不倦地探索与实践中逐渐取得成效。2013年8月，海港区检察院文化建设受到省检察院批示肯定。通过检察文化的引领带动，该院检察队伍建设和各项工作均取得了新的突破。
一、海港检察文化的价值定位
坚持以社会主义核心价值体系为指导，牢固树立社会主义法治理念，以群众性文化活动为载体，以改革创新为动力，找准海港检察文化的价值定位。坚持以人为本，紧贴检察工作和队伍建设实际，培育检察精神，提升职业素养，规范执法行为，塑造良好形象，陶冶高尚情操。有效发挥检察文化引导、塑造、沟通、约束、激励功能，培树干警“为民、务实、清廉”的群众工作素养，将全体检察人员共同价值体系融入检察队伍建设的全过程,贯穿于检察工作的各个方面,转化为检察人员的自觉追求,从而使全体检察人员的理想、信念和价值追求融会贯通。通过大力推进检察文化建设，进一步突出“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，树立“忠诚、公正、清廉、文明”的检察官职业道德规范,以检察工作整体性、统一性和检察官客观义务的要求为核心内容,不断建立和完善检察人员共同的价值体系,形成检察人员奋发向上的精神力量和团结一致的精神纽带。
二、五个方面的检察文化建设
从“有形载体”入手，开展文化环境建设。海港区检察院文化建设融入了传统文化、检察文化、地域文化和互动性的内容，在各楼层内分别悬挂形式各异、内涵丰富的大型雕塑。以精心总结的八个字的理念为主体，一楼层一个主题，各层主题既自成一体，又彼此关联。其中，“德、诚”二字体现职业道德理念；“廉、公”二字体现职业纪律理念；“勤、学”二字体现职业行为理念；“和、乐”二字体现工作生活理念。在楼道墙面悬挂集中体现主题文化的经典文字，包含上级要求、名言警句、经典故事、干警心语等内容。整个楼宇环境体现了检察文化的深度和厚重，古今兼有、中外兼顾，让干警在日常工作时处处浸透于浓浓的文化气息之中。
以“海检精神”为精髓，突出文化内涵建设。秦皇岛市海港区因面临渤海和建有世界第一大能源输出港而得名。海港区检察院全体干警在开展“四优”专项活动基础上，在推进文化建设过程中，密切结合检察工作主题和本地地域特点，通过广泛深入思考大海与港口的品性，总结提炼出“承载、衡平、激昂、淡雅”的海港检察精神，促进全院干警共勉。通过组织干警座谈、开展我为检察发展献一计、开展海检精神征文等活动，进一步诠释、推广、践行这一文化精髓，并以此作为该院文化建设的新驱动，凝神聚力，为干警团结创业奠定了坚实思想基础。
以“院史激励”为切入，推进文化传统建设。海港区检察院作为全国模范检察院有着众多光荣传统和优良作风，建设涵盖纵深的院史馆并定期组织干警重温院史传统是推进文化建设的一项重要内容。该院院史馆以大海为背景画面，包括自建院以来历任检察长和班子成员的照片简介、十大精品案件介绍、奖牌证书专区、英模榜、新时期队伍风采专栏和具有鲜明历史气息的老旧物品展示等内容。通过定期组织参观学习，促使干警从中不断发现新的闪光点，产生新的思想促动，并以此作为对干警进行优良传统教育的一项基本功课，从精神层面深刻转变工作作风。
以“争先树廉”为内容，促进文化素养建设。发挥先进典型引领作用，开展“身边的榜样”评选活动，在本院选出严格执法、廉洁自律、爱岗敬业、无私奉献等八名干警们熟悉的身边榜样，将照片和事迹在显著位置展出，形成赶超先进的良好氛围。建设廉政走廊，包括中央要求、廉政英模、廉政园地和惩治篇等，在潜移默化中加强对干警的熏陶。聘请部分中国书法家协会会员与本院书法爱好者共同举办廉政文化书法笔会，并将题写的座右铭装裱后悬挂于干警办公室以时刻自勉。建设“中国梦、赶考行”梦想园地和干警心语园地，通过图文形式展示干警的追求与感悟，促进干警相互间的学习和交流。
以“健康向上”为标准，丰富文化活动建设。组织干警参加“港城大讲堂”活动，举办主题演讲比赛，组建摄影、书画、文学等兴趣小组，开展各类文体活动，丰富干警文化生活。建成10兆光纤的电子阅览室、器械完备的健身房等活动场所，陶冶干警情操，强健干警体魄。开辟干警情趣角，为干警展示才艺提供平台，干警自创作品包括刺绣、国画、油画、书法和摄影等丰富内容。创新活动安排，集中开展“检察文化周”系列活动，包含拓展训练、时装秀表演、趣味运动会等技能性与娱乐性密切结合的内容。丰富的文体活动提升了队伍凝聚力和向心力，培树了积极进取、健康向上的检察队伍精神风貌。
三、完善检察文化建设四项机制
完善责任机制。海港区检察院始终把检察文化建设纳入检察工作整体部署来思考和筹划，摆上重要议事日程，研究制定加强检察文化建设的具体规划和措施。成立检察文化建设领导小组，对检察文化建设进行专题研究部署。政工部门作为牵头部门和责任部门具体抓，相关部门协作抓，形成职责明晰、分工负责、齐抓共管的工作格局。党支部、共青团、工会、女检察官协会等党群组织发挥各自优势，积极参与组织开展各项特色活动。
完善规范机制。检察文化是制度规范文化的一种表现形式。按照检察队伍规范化建设的基本要求，提出并深入开展了以“建优美环境、树优雅形象、创优质服务、争优先业绩”为基本内容的“四优”专项活动，通过强化规范提升干警素养和检察队伍的文化底蕴。统一办公物品摆放标准，保持整洁办公环境，改进文风、会风，严格作息纪律，工作时间一律穿着检察制服，统一制作佩戴干警个人信息胸牌，接待群众规范使用文明礼貌用语。正是通过不断规范干警言行举止、完善日常工作细节，在全院逐渐形成了检察文化建设“同频、共振、合唱”的有力局面。
完善激励机制。正确的导向和有效的激励机制是促进工作的重要手段。海港区检察院把完善检察文化建设管理制度作为加强检察文化建设的切入点，建立通报表彰、动态管理检察文化规范建设示范科室等激励机制，将文化建设成绩按比例计入年度考核之中,作为评先评优的重要依据。定期分析解决检察文化建设工作中存在的问题,保证检察文化建设工作健康发展。充分运用新闻媒体、检察宣传阵地，紧密联系本地区文化人士,结合检务公开工作，大力宣传文化建设工作取得的新进展、新成效,努力营造良好的舆论氛围,扩大社会影响,把检察文化建设工作不断引向深入。
完善保障机制。加强检察文化建设人员保障，把政治思想坚定、组织协调能力强、具有开拓精神、懂检察业务、熟悉文化工作的优秀干部和文艺人才挑选到文化建设岗位。加强检察文化工作人员专业化培训，不断提高做好文化工作的能力和水平，支持文化工作者大胆开展特色文化活动。加强检察文化建设物质保障。按照规模适当、庄重实用、布局规范、功能齐全的总体要求，在“两房”建设中，加强办公公用区域的文化设施建设。把检察文化建设经费纳入年度预算，积极争取财政支持，确保逐步提高对文化建设的投入，为检察文化的繁荣发展提供有力的物质保障。
四、海港检察文化建设初见成效
通过充分发挥检察文化建设的引领促进作用，结合开展“业务工作强化年”、“队伍形象提升年”和“纪律作风强化年”等系列活动，不断推动队伍建设和业务工作迈上新台阶。组织专业化精品培训，开展案件质量专项评查，与燕山大学进行检校共建，提升队伍综合素养。依托主城区的区位优势，突出职务犯罪查办工作，查办案件数量和质量明显超过历史同期水平。不断强化法律监督，确保新刑事诉讼法和民事诉讼法正确实施，监督立案、监督撤案、纠正漏捕、追漏犯、追漏罪、纠正违法等数量和质量较往年均有大幅提升。在全市检察系统率先启动未成年人不起诉暨犯罪记录封存宣告程序，成立高素质讲师团进而使预防职务犯罪教育基地更具警示功能、健全社区矫正人员管理监督新机制以科学规范非监禁刑执行。2014年初，海港区检察院先后被省政法委评为全省政法系统职业化建设成果展赛活动“优胜单位”， 被共青团中央评为全国“青少年维权岗”，被最高人民检察院评为全国检察机关“文明接待室”。 在优质检察文化的引领带动下，通过打造一项又一项检察业务精品，有力促进了本区域良好发展环境、治安环境、政务环境和法治环境的形成。
秦皇岛市海港区人民检察院
李志强 陈瑞锋 谷佳佳
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